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5.1  LE  CONSEIL  D'ADMINISTRATION  

 

ARTICLE  30

 

Tous les  documents,  contrats, etc., auxquels  le  syndicat est  partie  doivent  être  signés par les personnes  désignées  par  le  conseil  d'administration.  L'avis  prévu  à  l'article  2729  du 

Code  civil  du  Québec  et  la  quittance et  mainlevée  données contre  le paiement complet des sommes  dues  au  syndicat  peuvent être signées  par  tout  administrateur  ou par  toute  autre  

personne  désignée  par  le  conseil  d'administration.

 

 

ARTICLE  31

 

La  composition  du  conseil  d'administration  du  syndicat,  les  modalités  de  nomination  des  administrateurs,  les  conditions  de  leurs  charges ainsi que  les  règles  relatives aux  réunions  du  conseil  d'administration  sont  fixées  tel  que  ci-après  stipulé  au  RÈGLEMENT DE  L'IMMEUBLE.

 

 

5.1.1  Obligations et devoirs du conseil d'administration

 

ARTICLE  32

 

Les  administrateurs  sont  considérés comme  mandataires  du  syndicat.  Ils  doivent,  dans 

l'exercice  de  leurs fonctions,  respecter  les  obligations  qui  leur  sont  imposées  par  la  loi, ladéclaration  de  copropriété  et  les  règlements.  Les  administrateurs doivent  agir  dans  les  

limites des pouvoirs  qui  leur  sont  conférés  avec  prudence,  diligence, honnêteté  et  loyauté  dans  l'intérêt  du  syndicat.

 

 

ARTICLE  33

 

Chaque  administrateur  doit  ainsi,  dans  la  mesure  du  possible  :

 

1.  Participer  à  toutes  les  réunions  du  conseil  d'administration,  à  moins  d'avoir  un  

empêchement valable  et,  dans  ce  cas,  prévenir  le  président  du  conseil  ou  un  autre 

 administrateur  de  son  absence  anticipée;

 

2.  Se  familiariser dès  sa  nomination avec  les  affaires du  syndicat,  notamment  les  

procès verbaux  du  conseil  d'administration,  les  états  financiers  du  syndicat,  les contratsliant  le  syndicat,  les  procédures  judiciaires        auxquelles  le  syndicat est  partie  et  toutdocument  concernant  l'état  de  l'immeuble;

 

3.  Se  préparer adéquatement  à  toute  réunion du  conseil  d'administration,  notamment  e prenant  préalablement  connaissance  de  la  documentation  qui  lui  est  fournie  aux  fins  de ces  réunions;

 

4.  Maintenir  une  conduite  courtoise,  respectueuse  et  réservée  lors  des  réunions  du  

conseil  d'administration  et,  à  l'extérieur  de  ces  réunions,  dans tous  ses  rapports  à  titred'administrateur  avec  le  gestionnaire, les  employés,  les  copropriétaires  et  les  résidents;

 

5.  Collaborer  avec  les  autres  administrateurs  afin  d'assurer  l'efficacité et  la sérénité  desréunions  du  conseil  d'administration;

 

6.  Subordonner  son  intérêt personnel  à  celui du  syndicat  lors  de  la  prise  de  décisions;

 

7.  Agir  avec  impartialité  envers  l'ensemble  des  copropriétaires,  sans  privilégier  ou  

pénaliser  indûment  certains  d'entre  eux  et  aborder  avec  ouverture  d'esprit  les questionssoumises  au  conseil  d'administration;

 

8.  Respecter  les  décisions  du  conseil  d'administration,  même s'il  a  exprimé sa  

dissidence  ou  qu'il  n'a  pas  participé à  la  prise  de  décision;

 

9.  Ne  pas  utiliser  à  des fins  personnelles  les  biens  du  syndicat  ou  les  informations  leconcernant,  sauf  dans  la  mesure  prévue à  la  déclaration  de  copropriété;

 

10.  Ne  pas  utiliser  à  des fins  personnelles  et  sans  l'autorisation  préalable  du conseil  

d'administration  les services des  employés  du  syndicat  ainsi  que,  aux  frais  du syndicat,ceux  des  prestataires  de  service  du  syndicat;

 

11.  Ne  pas  chercher  à  profiter  d'avantages  particuliers auxquels  les  copropriétaires 

 n'ont  pas  droit;

 

12. Exécuter avec  diligence  et  mener  à  bien  toute  affaire qui  lui  est  confiée  par  le  

conseil  d'administration;

 

13. S'assurer que  les  procès verbaux  des  réunions  du  conseil  d'administration  reflètent  véritablement et  complètement  les  décisions  prises  par  le  conseil;

 

14.  Respecter  la  confidentialité  de  toutes  les  délibérations  du  conseil  d'administration;

 

15.  Porter  à  la  connaissance  du  conseil  d'administration  toute demande  qui  lui est faitepar  un  copropriétaire  et  qui  relève  de  la  compétence  du  conseil,  sans prendre  seul  dedécision  à  cet  égard;

 

16.  Référer  aux  procès verbaux  du  conseil  d'administration  tout  copropriétaire  qui  

demande  des  explications  à  propos  des décisions  prises  par  le  conseil  d'administration;

 

17.  Ne  pas  profiter  de  sa  position  pour  requérir  ou  obtenir,  à  propos des  

copropriétaires,  des  informations  de  nature privée  qui  ne  sont pas utiles  à  l'exercice  deses  fonctions;

 

18.  Ne pas  profiter  de  sa  position pour  intervenir  sans  raison  valable  dans  les  affaire privées  des  copropriétaires;

 

19.  Ne  pas  divulguer,  à  propos  des  copropriétaires,  des  informations  de  nature privée dont  il  a  pris  connaissance  dans  l'exercice  de  ses  fonctions,  sauf  dans  la  mesure  où  il  est  tenu  de  divulguer  de  telles  informations;

 

20.  Respecter  les  règles  régissant  les  relations  entre  le  gestionnaire  et  le  conseil  

d'administration  et  le  contrat  liant  le  syndicat  au  gestionnaire;

 

21.  Lorsque  nécessaire,  se  rendre  raisonnablement  disponible auprès des  professionnels (avocats, notaires,  comptables,  etc.)  dont  les  services  sont  retenus  par  le  syndicat.

 

Chaque administrateur  doit  éviter de  se  placer  dans  une  situation de conflit  entre  son  

intérêt  personnel et  ses  obligations d'administrateur.  Dans  les  trente  (30)  jours  qui  

suivent  sa  nomination,  il  doit  déposer  au  registre  de  la  copropriété  une  déclaration  

écrite  mentionnant  l'existence  des intérêts  pécuniaires  qu'il  a  dans  des  personnes 

morales,  des  sociétés  et  des  entreprises  susceptibles  d'avoir  des  marchés  avec  le  

syndicat.

 

L'administrateur  présent  à  une réunion  du conseil  d'administration  au  moment  où  doit  être  prise  en  considération  une  question  dans  laquelle  il  a directement ou indirectemenun  intérêt  pécuniaire particulier  doit  divulguer  la  nature  générale de  cet  intérêt avant ledébut  des  délibérations  sur  cette  question  et  s'abstenir  de  participer  à  celle ci  et  de  

voter  ou  de  tenter d'influencer  le  vote  sur  cette question.  Il  doit  aussi  quitter  la  

séance  après  avoir  divulgué  la  nature  générale  de  son  intérêt,  pendant  toute  la  durée des  délibérations  et  du  vote  sur  la  question.

 

Afin  d'éviter  de  se  placer  en  situation  de  conflit  d'intérêts,  chaque  administrateur  doitnotamment  refuser  tout  avantage,  de  quelque  nature  qu'il soit,  qu'un  tiers  propose  de  lui  accorder afin  d'influencer  une  décision  du  conseil  d'administration, que  cet avantag 

lui  soit  versé  personnellement  ou  à  quelqu'un  d'autre,  et  quel  que  soit  le  moment où  cet  avantage  lui  serait  versé.  Il  doit  aussi  s'abstenir  de  solliciter  de  tels  avantages.

 

 

ARTICLE  34

 

Outre  les  obligations  et  devoirs  que  la  loi  leur  impose,  les  administrateurs du  syndicat 

 doivent  :

 

1.  Assurer  le  respect  de  la  destination de  l'immeuble,  des  parties  privatives et des  

parties  communes, assurer  l'exécution  des  dispositions  de  la  présente  déclaration de

copropriété,  y  compris  les  servitudes  stipulées au  présent  PRÉAMBULE, et  des  

règlements  ainsi  que  les  décisions  de  l'assemblée  des  copropriétaires  par  tous  les  

copropriétaires,  occupants  et  invités;

 

2.  Administrer  l'immeuble, voir  à  sa  conservation, sa  garde  et  à  l'entretien  des  parties communes,  voir  à  la  sauvegarde  des  droits  afférents  à  l'immeuble  ou  à  la copropriété y  compris  l'exécution de tous  les  travaux nécessaires  à  cet  égard; ainsi  qu'administrer  

les  droits de  chaque  copropriétaire  et  du  syndicat résultant  des  servitudes  stipulées  au  présent  PRÉAMBULE;

 

3.  Établir  un  plan  d'entretien préventif  de  l'immeuble,  soit  le  carnet  d'entretien,  dressépar  une  personne  compétente et à  faire  procéder  aux       entretiens requis  selon  ce  

carnet  qui  doit  être  révisé  périodiquement, au  moins  tous  les  cinq  (5)  ans  afin  

d'assurer  l'établissement  d'un  fonds  de  prévoyance  adéquat pour  faire  face  aux  

dépenses  prévisibles;

 

4.  Faire,  annuellement, l'exercice  prévisionnel  nécessaire à  l'établissement  du  fonds  de  prévoyance  en  fonction  du  coût  estimatif  des  réparations  majeures  et  du  coût  de  

remplacement  des  parties  communes  de  l'immeuble;

 

5.  Représenter  eux mêmes le syndicat  dans  tous  les  actes  civils,  dans  toute  médiation et  dans  toute  action  ou  procédure  en  justice  ou  désigner  une  ou  des  personnes  pour  y  représenter  le  syndicat;

 

6.  Conformément  à  la  loi  et  au  RÈGLEMENT  DE  L'IMMEUBLE,  établir  le budget  prévoyant  la  contribution  des  copropriétaires  aux  charges  communes  telles que définie aux  présentes  et  comprenant  les  charges  afférentes  aux  servitudes stipulées  au  présent PRÉAMBULE  et aux  charges  devant être  assumées  par  le  DÉCLARANT,  après avoir déterminé  les  sommes  nécessaires pour  faire  face  aux  charges  découlant  de  la  

copropriété,  des  servitudes  et  de  l'exploitation  de  l'immeuble  et  avoir  fixé  les sommesà  verser  au  fonds  de  prévoyance,  soumettre  le  budget aux copropriétaires  en assembléepour  consultation,  faire  parvenir  sans  délai  à  ces derniers  copie  du  budget  et  les  avis de  cotisation  indiquant  la  date  à  laquelle  les  contributions  sont  exigibles, percevoir lescontributions  des  copropriétaires,  en  suivre  le  paiement,  si  nécessaire  inscrire  l'avis  

d'hypothèque  légale  prévu  à  l'article  2729  du  Code  civil  du  Québec  et  faire  tout  ce  qui  est  requis  par  la  loi  afin  de  conserver  cette  hypothèque;

 

7.  Établir  une  comptabilité  des  recettes  et  déboursés  ou  des  revenus  et  dépenses  

effectués au cours  de  leur  administration;  tenir  tous  les  livres  nécessaires  à  cette  fin;

 

8.  Ouvrir  en  temps  opportun, et maintenir  ouvert,  au  nom  du  syndicat,  un  ou  des  

comptes dans  une  ou  des  institutions financières  qui  servent  uniquement  aux opérationsde  l'administration  du  syndicat;

 

9.  Acquitter  les  comptes  et  dépenses  du  syndicat  et  percevoir  toute  somme  due  au  

syndicat;

 

10. Rendre un  compt13  suffisamment  détaillé de  leur  gestion aux copropriétaires  au  

moins  une  fois  l'an  lors  d'une  assemblée  générale  des  copropriétaires,  lors  de 

l'assemblée  extraordinaire  prévue  au  paragraphe  suivant  et  lors  d'une  demande  à  cet effet  formulée  par  l'assemblée  des  copropriétaires;

 

11.  Convoquer  une  assemblée  des  copropriétaires  pour  l'élection  d'un  nouveau  conseild'administration  dans  les  quatre vingt dix  (90)  jours  à  compter de  celui  où  le  

DÉCLARANT  ne  détient  plus  la  majorité  des  voix  à  l'assemblée  des  copropriétaires;

 

12.  Après la  première  assemblée,  convoquer  chaque  année,  l'assemblée  des  

copropriétaires  du  syndicat  dans  les  quatre vingt dix  (90)  jours  de  la  clôture  de 

l'exercice  financier;

 

13. S'assurer de  la  tenue  et  de  la  conservation de tous  les  registres,  livres, rapports  et  certificats  dont  la  loi  et  la présente  déclaration  de  copropriété  requièrent la tenue  ou  laconservation  par  le syndicat,  dont  principalement  le  registre  de  la  copropriété  et  

s'assurer  que  tous  ces    livres  et  registres soient  tenus  à  la  disposition  des  

copropriétaires,  ceux-ci  étant  la  propriété  du  syndicat;

 

14.  S'assurer  que  soient  tenus  à  la  disposition des  copropriétaires  la  déclaration  de  

copropriété,  les  copies  de  contrats  auxquels le  syndicat  est  partie,  une  copie  du  plan  cadastral,  les  plans  et  devis  portant  originaux  d'architecture,  de  structure  et  de  

mécanique  de  l'immeuble  ainsi  que  les  plans  et  devis  portant  sur  toute  addition,  

modification  ou  agrandissement  tant  aux  parties  communes  qu'aux  parties  privatives et tout  autre  document  relatif  à  l'immeuble  et  au  syndicat; 

 

 

15.  Désigner  une  personne  pour  tenir  les  livres  et  registres du syndicat;  cette personnepeut  délivrer  des  copies  des  documents  dont  elle  est  dépositaire;  jusqu'à  preuve  du  

contraire,  ces  copies font  preuve  de  leur  contenu,  sans  qu'il  soit  nécessaire  de prouverla  signature qui  y est apposée  ni  l'autorité  de  son  auteur;

 

16. Assurer une administration  efficace  de  l'immeuble au  profit de tous les copropriétaireset  à  cet  effet, embaucher,  maintenir,  congédier,  payer  tout le  personnel  nécessaire;

 

17. Acheter, louer  ou  autrement acquérir  des  effets mobiliers  pour  l'usage  des  

copropriétaires  et  pour  l'usage  des  administrateurs  aux  fins  de  meubler  et  entretenir  

les  parties  communes;

 

18. Retenir les  services  professionnels  légaux,  comptables,  administratifs  et autres qui  

peuvent  être  requis  pour  la  bonne  administration  de  l'immeuble  et  pour  assurer  le  

respect  de  la  loi,  de  la  présente  déclaration  de  copropriété  et  des  règlements;

 

19.  Contracter  des  assurances  au  nom  du  syndicat,  conformément  à ce  qui  est  prévu  ci-après  au  CHAPITRE  6  et  nommer  un  fiduciaire  d'assurance;

 

20.  Obtenir  une  évaluation périodique  de  l'immeuble  d'un  évaluateur  agréé  lors  d'une  mise  à  jour  de  l'assurance  ou  au  moins  à  tous  les  trois  (3)  ans;

 

21.  Remettre  à  chaque  locataire  et  à  chaque  occupant  d'une  fraction  un  exemplaire  

du  RÈGLEMENT  DE  L'IMMEUBLE  lorsqu'ils  ne  sont  pas  en  mesure  de  s'assurer  

que  le  copropriétaire bailleur  s'est  déchargé  de  cette  obligation  et  remettre  à  chaque  

copropriétaire,  locataire  et  occupant  d'une  fraction  un  exemplaire  des  modifications  

qui  sont  apportées  au  RÈGLEMENT  DE  L'IMMEUBLE;

 

22. Voir  aux  réparations  qu'un  copropriétaire  est  obligé  de  faire  et  qu'il  ne  fait  pas  

dans  un  délai  raisonnable;  dans  un  tel  cas, le  copropriétaire  est présumé  avoir  

consenti  à  ce  que  le  syndicat  par  l'entremise  des  administrateurs  procède  aux 

réparations  et  le  copropriétaire  doit  rembourser  au  syndicat  les  dépenses  encourues 

qui peuvent  inclure  tous  frais  de  perception  et  d'honoraires  légaux  pour  le  

recouvrement  des  dépenses  entraînées  par  les  réparations  avec  intérêt  au  taux  de  dix  pour  cent  (10  %)  par  année  ou  tout  autre  taux  d'intérêt  que  peut  déterminer  le  

conseil  d'administration  du  syndicat  de  temps  à  autre.  Le  syndicat  peut  percevoir  le  

remboursement de  ces  dépenses  au  moyen  de  versements  que  les  administrateurs  

échelonnent  à leur discrétion  et  qu'ils  doivent  ajouter  à  la  cotisation  de  tel  

copropriétaire.  Le remboursement  de  ces  dépenses  est  considéré  être  le  paiement d'unecotisation  supplémentaire  aux  charges  communes due par tel  copropriétaire  et  garantie  par  l'hypothèque  légale en  faveur  du  syndicat  selon  les  termes  de  la  loi;

 

23.  Accepter  et  signer,  si  besoin  en  est,  en  outre  du  mandataire  désigné,  les  

modifications  cadastrales  et  modifications  à  la  déclaration  de  copropriété  adoptées  parles  copropriétaires;

 

24.  Aviser  par  écrit  chaque  copropriétaire  de  l'objet  de  toute  demande  en  justice  

signifiée  au  syndicat,  dans  les  cinq  (5)  jours  de  sa  signification;

 

25.  Répondre  dans  un  délai  inférieur  à  quinze  (15)  jours  à  toute  demande formulée  

par  toute  personne  qui  se  propose  d'acquérir  une  fraction  ou  par  son  notaire  

concernant  l'état  des  charges  communes  dues  par  le  copropriétaire  vendeur,  sous  

réserve de  l'obligation  d'aviser  préalablement le  propriétaire  de  la  fraction ou  ses ayantscause;

 

26.  Conformément  aux  dispositions  du  présent  ACTE  CONSTITUTIF  DE  

COPROPRIETE  relatives  aux  mutations  des  fractions  de  copropriété,  transmettre  dansun  délai  inférieur à  quinze  (15)  jours  à  toute  personne  liée  à un copropriétaire  par unepromesse  d'achat,  conditionnelle  ou  non,  toute  information  du  syndicat  relative  à  

l'immeuble,  aux  registres  du  syndicat,  aux  finances  du  syndicat  ou  à  toute  autre  

question  ayant  une  incidence sur  l'acquisition  de  la  fraction  de  ce  copropriétaire;

 

27.  Faire  les  déclarations  annuelles  et  ponctuelles  requises  par  la  loi;

 

28.  Obtenir  au  besoin une mise  à jour du  certificat  de  localisation  de  l'immeuble;

 

29.  Imposer  des  frais  administratifs  et/ou  des  pénalités suivant  les  modalités  prévues  aux  présentes;

 

30.  Suivre  les  procédures  d'inspection et d'extraction  des  débris  flottants  et  des  

sédiments  du  système  de  traitement  des  eaux  pluviales  Dowmstream  Defender  tel  

qu'établies  au  Manuel  d'utilisation  et  de  maintenance  dont  une  copie  sera  déposée au  registre  de  la  copropriété  par  le  DÉCLARANT,  et  octroyer  tout  contrat  d'entretien 

requis  à  cet effet.

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